Мотивационный менеджмент

Автор(ы):Сладкевич В. П.
06.10.2007
Год изд.:2001
Описание: В предлагаемом курсе лекций изложены основные проблемы мотивационного менеджмента, обосновано место мотивации в системе управления. Раскрыто содержание мотивационного процесса и приведены мотивационные характеристики личности. Рассмотрены современные мотивационные теории и их применение в практике управления, методы и формы оплаты труда и мотивации различных категорий работников и коллективов. Для студентов управленческих специальностей всех форм обучения, преподавателей высших учебных заведений, менеджеров и предпринимателей.
Оглавление: Введение [3]
Тема 1. Сущность и содержание мотивационного менеджмента
  1.1. Понятие мотивации и ее необходимость в управлении [4]
  1.2. Связь мотивации с другими функциями управления [5]
  1.3. Классификация мотивации [9]
  1.4. Сложность управления мотивацией [11]
  1.5. Эволюция мотивационного менеджмента [12]
Тема 2. Мотивационный процесс
  2.1. Содержание мотивационного процесса [16]
  2.2. Потребности как основа мотивации [17]
  2.3. Классификация потребностей [20]
  2.4. Понятие о мотивах деятельности [23]
  2.5. Классификация мотивов [25]
  2.6. Мотивационная сфера личности [28]
  2.7. Стимулы, стимулирование [30]
  2.8. Классификация стимулов [32]
  2.9. Мотивационные характеристики личности [35]
Тема 3. Мотивационные теории
  3.1. Первоначальные теории мотивации [43]
  3.2. Содержательные теории мотивации [47]
  3.3. Процессуальные теории мотивации [58]
  3.4. Концепция партисипативного управления [71]
Тема 4. Методы мотивации в управлении
  4.1. Понятие о методах мотивации [75]
  4.2. Неэкономические методы мотивации [75]
  4.3. Методы удовлетворения основных потребностей персонала фирмы [80]
  4.4. Подкрепление, гашение и наказание как методы мотивации [82]
  4.5. Управление вознаграждением работников [84]
  4.6. Особенности мотивации организационного поведения женщин [85]
  4.7. Мотивация начинающих специалистов [88]
  4.8. Содержание работы и мотивация [93]
  4.9. Условия на рабочем месте и мотивация персонала [96]
Тема 5. Оплата труда и мотивация
  5.1. Принципы организации оплаты труда на предприятии [101]
  5.2. Основные составляющие системы организации оплаты труда [102]
  5.3. Особенности оплаты труда менеджеров [112]
  5.4. Структура оплаты труда работника [113]
  5.5. Премирование, льготы и привилегии работников [116]
  5.6. Современные системы оплаты труда [120]
  5.7. Виды оплаты труда торговых агентов [123]
  5.8. Возмещение расходов торговых агентов [127]
  5.9. Организация выдачи заработной платы [128]
Тема 6. Мотивация коллективов
  6.1. Сущность и классификация коллективов, стадии их формирования и развития [130]
  6.2. Мотивационный аспект взаимодействия человека и коллектива [140]
  6.3. Особенности мотивации коллективов [142]
  6.4. Организационная культура как основа мотивации коллектива фирмы [152]
  6.5. Мотивация коллектива при организации нововведений [157]
Список использованной и рекомендуемой литературы [160]
Формат: djvu
Размер:1031671 байт
Язык:РУС
Рейтинг: 214 Рейтинг
Открыть: