Эмоции и чувства

Автор(ы):Ильин Е. П.
06.10.2007
Год изд.:2001
Описание: Учебное пособие посвящено теоретическим и методологическим вопросам изучения эмоций и чувств человека. Основное внимание в нем уделяется анализу структуры эмоциональной сферы и ее составляющих: эмоционального тона, эмоций, эмоциональных свойств личности, чувств, эмоциональных типов. Рассмотрены теории возникновения эмоций, их функции и роль в жизни человека, изменения эмоциональной сферы в онтогенезе и при патологии. В пособии приведены многочисленные методики изучения различных компонентов эмоциональной сферы человека, которые могут с успехом использоваться как в научных, так и практических целях. Учебное пособие предназначено для психологов, психофизиологов, педагогов, а также для студентов и аспирантов психологических и педагогических факультетов и вузов.
Оглавление: 0 некоторых способах поумнеть с удовольствием. Предисловие Л. Кроля и Е. Пуртовой [5]
1. ТРЕНИНГ И КОНСАЛТИНГ: НЕКОТОРЫЕ ПРИНЦИПЫ
  Корпоративный тренинг — инструмент развития управления. М. Кларин [13]
  Организационное развитие как подход к управлению и консультированию. М. Иванов, Д. Шустещш [29]
2. ТЕХНОЛОГИИ ПОДБОРА И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА
  Поиск и подбор персонала с помощью внешних консультантов. М. Богданов [51]
  Прием на работу и кадровый аудит. П. Буков [68]
  Пример работы с управленческой командой в кризисной ситуации (Случай из практики). Н. Тумашкова, Б. Мастеров [76]
  Психологические аспекты стимулирования персонала. Б. Мастеров, Н. Тумашкова [90]
  "Бархатная революция" в отдельно взятой компании (Случай из практики). Д. Дьякова, Ю. Пасс [100]
3. ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
  Тренинги и их влияние на карьерный рост сотрудников. М. Белокурова, 0. Гаврилова [111]
  Мастер-класс телефонного общения. Е. Михайлова [121]
  Загадки эффективной продажи. П. Буков [145]
  Стрессменеджмент. М. Гинзбург [154]
  Тренинг тренеров. Л. Кроль, Е. Михайлова [171]
4. РАЗВИТИЕ МЕХАНИЗМОВ УПРАВЛЕНИЯ В ТРЕНИНГЕ И КОНСАЛТИНГЕ
  Эффективное совещание: структура и процедуры. Содержательные аспекты тренинга для руководителей Б. Мастеров [191]
  Выстраивание системы структурированного менеджмента в организации (Случай из практики). М. Жуков, Д. Хренов [224]
  Стратегии эффективного влияния. М. Гинзбург [244]
5. О РАЗВИТИИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
  К вопросу о корпоративных тусовках. Я. Тумашкова [261]
  Использование метафор в организационном консалтинге и тренинге. Б. Мастеров, Я. Тумашкова [292]
6. РАБОТА С ИМИДЖЕМ И ДРУГИЕ PR-ТЕХНОЛОГИИ
  Зачем нам нужен имидж? М. Иванов [313]
  Имидж как зона ближайшего развития компании: Из PR-инструментария корпоративной культуры. Я. Тумашкова [321]
  Тренинг по взаимодействию со СМИ. Б. Мастеров, Я. Тумашкова [343]
  Психологические модели в рекламе. П. Буков [363]
  Предвыборная кампания: культурно-деятельностный подход. В. Семенов, В. Зарецкий [369]
  VIP-тренинг. Л. Кроль [392]
От научного консультанта. Вместо послесловия Е. Алехина [412]
Об авторах [414]
Формат: djvu
Размер:2900439 байт
Язык:РУС
Рейтинг: 222 Рейтинг
Открыть: