Группы как инструмент психологической помощи

Автор(ы):Витакер Д. С.
06.10.2007
Год изд.:2000
Описание: Это самое полное руководство по работе с группами психологической помощи разным контингентам участников. Зачастую стиль ведения и механизмы таких групп отличаются от того, что принято понимать под групповой психотерапией. В книге подробно рассматривается весь процесс организации и проведения групп психологической помощи – от момента возникновения идеи до размышлений об итогах завершенной работы. С какими бы группами не имел дело читатель, он найдет здесь конкретные подсказки, процедуры проектирования и анализа своей деятельности, а также – что особенно ценно – множество ответов на вопросы и сомнения, неизбежно возникающие при подготовке и проведении самых разных групп.
Оглавление: Нужны ли мы нам? Предисловие Л.М. Кроля и Е.Л. Михайловой [5]
Предисловие автора [8]
Часть I. ОРИЕНТАЦИЯ НА ПРОЦЕСС ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ ПРИ РАБОТЕ С ГРУППАМИ [13]
  1. Необходимые решения и задачи в процессе планирования и ведения групп [15]
  2. Свойства группы как средства оказания психологической помощи [45]
Часть II. ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ ГРУППЫ [73]
  3. Первоначальное планирование: подходящий тип группы и подход к данному контингенту пациентов с позиций лидерства [75]
  4. Влияние рабочего окружения [113]
  5. Дальнейшее планирование: принятие детальных решений, касающихся структуры группы и политики, которой вы собираетесь придерживаться [130]
  6. Принятие решения о мониторинге группы и оценка ее функционирования [161]
  7. Формирование контингента участников: отбор и подготовка членов и составление группы [186]
Часть III. В ПЕРИОД СУЩЕСТВОВАНИЯ ГРУППЫ [207]
  8. Наблюдение групп и осмысление увиденного и услышанного [209]
  9. Период становления группы: характер и цели [242]
  10. Начало работы: открытие группы и отклик на последующие события [264]
  11. Период устойчивого существования группы: характер и цели [295]
  12. Проблемы, перспективы, уход и приход членов группы в период ее устойчивого существования [337]
  13. Завершение группы и особые возможности этого периода [380]
  14. Ведущий: власть, ответственность, установка и стиль [391]
Часть IV. ПОСЛЕ ЗАВЕРШЕНИЯ ГРУППЫ [407]
  15. Принятие решений о последующей работе в свете приобретенного опыта [409]
Литература [421]
Формат: djvu
Размер:3291669 байт
Язык:РУС
Рейтинг: 161 Рейтинг
Открыть: