Типы людей и бизнес: как 16 типов личности определяют ваши успехи на работе

Автор(ы):Крегер О., Тьюсон Д.
06.10.2007
Год изд.:2002
Описание: Эта книга поможет разобраться в своих деловых качествах и управлении персоналом с позиций психологии личности. Воспользуйтесь богатым опытом авторов, чтобы получить максимум в работе от себя и своих сотрудников, подчиненных и начальников. Представленный вариант юнговской типологии - типоведение Майерс-Бриггс - родственен популярной в России соционике.
Оглавление: Предисловие
Как пользоваться этой книгой
Часть I. Введение в типоведение
  1. Люди — это важно
  2. Определите свой тип
  3. Азбука психологических типов
  4. Десять заповедей типоведения
  5. Краткий путь в типировании: четыре темперамента
Часть II. Типоведение в вашей организации
  6. Руководство
  7. Создание деловой команды
  8. Решение проблем
  9. Разрешение конфликтов
  10. Постановка цели
  11. Управление временем
  12. Подбор и увольнение персонала
  13. Этика в деловом общении
  14. Борьба со стрессом
  15. Продажи
  16. Типоведение с девяти до пяти
  17. Подведем итоги
Часть III. Шестнадцать типов личности: профессиональные портреты
  Введение
  ISTJ: прирожденный организатор
  ISFJ: все нужно доводить до конца
  INFJ: вдохновляющий лидер и последователь
  INTJ: независимый мыслитель
  ISTP: просто сделай это
  ISFP: судят не по словам, а по делам
  INFP: будем добрее друг к другу
  INTP: осмыслить всё
  ESTP: выжать из момента всё
  ESFP: работать нужно весело
  ENFP: люди важнее всего
  ENTP: прогресс важнее всего
  ESTJ: прирожденный администратор
  ESFJ: всеобщий доверенный друг
  ENFJ: мастер красноречивых уговоров
  ENTJ: прирожденный лидер
Послесловие
Формат: djvu
Размер:2578942 байт
Язык:РУС
Рейтинг: 128 Рейтинг
Открыть: Ссылка (RU)